淄博人力资源和社会保障局教育培训网http://117.73.253.239:9000/rsrc

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山东省人才互联网服务系统
按照有关规定和要求,实行个人网上申报、单位民主评议推荐、上级主管部门审核、呈报部门统一呈报的申报程序。申报人
员的申报材料经所在单位、上级主管部门、呈报部门逐一审核后,
方可报送至评委会办事机构(省审计厅人事处)审核。http://wap.yuzhulin.com/article/1471.html
(一)网上申报
1.建立路径。申报人员所在单位、上级主管部门、呈报部门
登录“山东省专业技术人员管理服务平台”
(http://117.73.253.239:9000/rsrc)使用我省统一社会信用代
码或组织机构代码注册单位账户,并逐级建立申报路径,进行材
料审核和材料上报。呈报部门与评委会建立申报路径,上报申报
人员信息和材料。评审系统中评委会的全称为“山东省审计专业
资格高级评审委员会”。已经建立申报路径的,无需再次建立路
径。
2.个人申报。申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务
平台”进行注册填报。申报人员应实事求是填写申报材料,按照
要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水
平、能力、业绩的代表性成果。按照《山东省人力资源和社会保
障厅关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的通知》(鲁人
社字﹝2019﹞17 号),对能提供信息共享或者网上上传电子佐证
材料的,不再要求申报人提供纸质材料。
3.设区的市及以下单位,由设区的市审计部门会同人力资源
社会保障部门审核呈报;省属国有企业负责本企业及下属企业审
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核呈报;省属事业单位由上级主管部门负责审核呈报。
(二)审核要求
1.单位审核。申报人员所在单位要认真审查申报材料的合法
性、真实性、完整性和有效性,按照有关规定组织好申报推荐工
作。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。
单位确定申报职称人员名单后,及时将申报人员的申报材料及有
关情况在单位进行公示(有保密要求和涉及个人隐私的除外),
公示期不少于 5 个工作日。
2.主管部门、呈报部门、评委会组建单位(办事机构)审核。
单位主管部门、呈报部门、评委会组建单位(办事机构)要认真
审核申报材料,对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围
或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时退回,由用人单位
告知申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审
条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;
(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其
它不符合职称政策规定的。